出了柳书记办公室，天宇感到无比巨大的压力正从四面八方袭来，既有已经意料到的，还有无法预知的。
    天宇考虑到的第一层是自：尽管海平主席、郭副主席一直在为自己接搭桥铺路，但在校学生会比自己资历老部长的仍大有在，几个大系的学生会主席更是跃跃试。如何赢得这场选举仅仅是自己必须排除千难万险闯过的第一关，重要的还在于今后怎样得到他们的实质支持或者说在相互博弈中推动学生会工作。
    天宇考虑到的第二层是梅影：说实在话，校学生会这帮无论现任主席、副主席，还是部长、副部长乃至干事，绝大多数对梅影都不够看好，这之中，既有对她缺乏了解而生的误会，也有因她出高知家庭所带来的理想化、缺乏吃苦耐劳精神的先天不足。怎样让大家接受她、理解她、认可她，如何使她尽快熟担当重任，也不是一朝一夕的事。
    天宇考虑的第三层是他与梅影的关系：高山流，知音难觅，他很在乎与梅影的友谊，虽然两一如相见恨晚的故，但这友谊是建立在一定距离所产生的美好印象之的。两个都有棱有角，属于“刺猬”一类的，一旦靠得太近，会不会彼此造无法挽回的伤害，最后连普通朋友都没法做？就这一点，他心中尤其没有底。
    时间不容许天宇再仔细琢磨下去了。
    校团委、学生会联合立了校两代会筹备工作领导小组，组长由张书记担任，副组长是海平主席、郭副主席和天宇。分工中，天宇主要负责校学生会的工作报告和机构改革方案。
    受命之后，天宇一边认真收集查阅学生会近年来的档案资料、广泛征求各方面的意见建议，一边复思考工作报告的主题思路基本框架、积极着手文字起草工作。
    天宇深知：尽管自己已经通过出的社团工作得到了学校和学生会同行的认可，但这毕竟只是一个方面的工作。要想真正得到全校师生发自肺腑的敬重，必须展现出自己调和鼎鼐的实力，而工作报告就是即将主厨学生会的他端出来的第一道菜品，要合得众味。
    首先，要合得一届校学生会员的味，这是工作报告能否通过学生会这关顺利出炉的前提。报告中，天宇提出了“传承”的理念，强调学生会工作的连贯。一是坚持客观公正，在回顾一届工作时，不文过饰非，不以偏概全，不虚以尾蛇，不回避矛盾，做到实事求是总结绩、认认真真思教训，对明显的失误更多地是从深层次查找原因，以求在今后的工作中做到尽量避免和进一步提高。二是坚持精神传递，对学生会干部积淀的精神品质进行提炼，将“奉献拼搏、争创一流”的工作作风作为历届学生会留下来的最为宝贵的财富和最有价值的经验加以继承发扬和推广借鉴。三是坚持承前启后，对一些已经见效的工作和活动如新生征文大奖赛、校园文化艺术节、社团果展、冬季运动会等作为传统项目予以保留，并对已经启动但尚未开花结果的学生会改革、文明寝室管理、学生社会实践计划等工作和活动作为下一届学生会的攻坚重点。
    其次，要合得学校包括各部门各系的味，这是工作报告能否得到强力支持、付诸实施的关键。天宇提出了“发展”的理念，强调学生会工作的时代。一是立足学校实际，针对学校实力较强、硬实力不足的实际，在开展工作和活动时，尽可能因地制宜、扬长避短、量体裁衣、量入为出，克服场地、设施、资金的局限，在发挥特长和彰显特狠下功夫，从而进一步提升学校的实力。二是推动学校改革，就学校提出的教学社会化、后勤社会化、实践社会化的改革思路，从文化活动管理、课题项目管理、学生社团管理、表彰奖励管理、教学实习管理、公共卫生管理、学生膳食管理、学生公寓管理、课余实践管理、勤工助学管理十个方面提出学生会的具体配套举措，大张旗鼓地做学校改革的促进派。三是促进学校发展，着重通过重点课题项目、特品牌活动协助学校争取优惠政策支持和财物资源配置，以实力带动学校硬实力的增强；同时，明确提出“一切为了学校荣誉”，直接参与学校升级达标各项建设，为实现学校由地方一般院校升格为全重点大学的宏伟目标添砖加瓦。
    再次，要合得本届学生会各候选的味，这是工作报告能否发挥施政纲领凝心聚力作用的基础。天宇提出了“创新”的理念，强调学生会工作的开拓。一是拓展校园文化载体，在传统活动项目之外，新增“‘校园之星’形象大赛”、“文明班级（寝室）派对”、“校园之窗论坛”、“名校流联谊计划”、“毕业作品设计大奖赛”等具有朝和活力且学校和学生们感兴趣的活动，同时对所有活动实行项目化管理，在发挥校学生会主导作用的前提下，鼓励系学生会申请承办、协办，充分调动各系的积极，使小活动不断、大活动出彩。二是打造工作活动品牌，对学生会的工作和活动进行梳理和总结，强化精品意识，注重品牌效应，有所为有所不为，抓大放小，形拳，重点打造有影响的校园文化品牌，以支撑和进一步扩大学校的知名度。三是强化组织自建设，清理、修订和完善学生会相关规章制度，严格工作和活动程序，加强学生会规范化建设；加大学生会系统学生干部的培养选拔力度，为学生会组织集聚才、增添后劲；完善学生会系统干部考评体系，充分调动学生干部工作的积极、主动和创造；加强和改进学生会工作作风建设，形“心齐、顺、风正、劲足”的良好局面，展示学生会的良好形象。
    再有，要合得绝大多数学生的味，这是工作报告能否最终实现既定目标、达到预期效果的根本。天宇提出了“服务”的理念，强调学生会工作的主体。一是代表学生合法权益，在接受委绝对领导的前提下，协助学校维护好广大学生在校期间的合法权益，同时引导广大学生遵纪守法，实现学生与学校、社会的良互动。二是维护学生合理诉求，及时理和馈学生的合理意见建议，尤其是就学生关心的高校教育收费制度改革问题，提出与奖学金制度配套的“勤工助学计划”、“心助学计划”、“特殊助学计划”，为考入本校的每一名因为家庭经济困难或患重病而需要帮助的学生，提供进校和完学业所必需的助学岗位、心捐助以及争取减免或缓学费政策的救助帮扶，使学生会为名副其实的“学生之家”。三是促进学生长才，除了为广大学生的长才营造宽松和谐的学习、生活环境，主要围绕增强学生社会竞争力这一核心，主持开展社仪常识、职业道德规范、职业岗位选择、求职应聘技巧、社会角转换、生价值定位等方面的培训和实践，为学生毕业就业未雨绸缪、奠定基础。
    为了实现述工作目标，天宇在报告中对校学生会机构进行了大刀阔斧的改革，将原有的一室九部一中心调整为一室九部，即：保留办公室、学习部、社团部、女工部；将通讯部更名为公共关系部，新增对内对外联络职能；将文艺部、体育部合并为文体部，以统筹整合校内文化体育活动；撤生活部、宿舍管理部、勤工助学中心，立生活与助学部，统一负责学生生活与助学事宜；撤纪律部，立纪律与维权部，负责纪律管理与学生维权事宜；立社会实践部，负责除教学实习之外的所有社会实践事宜；立组织管理部，负责校学生会系统干部事管理工作。
    最后，天宇将眼光投向校园之外，苦苦思索学生会工作和这个组织的终极价值……
    经过一个星期的熬更守，天宇完了题为《抓住机遇，迎接挑战，为学校全面发展和学生长才发挥职能作用》的学代会工作报告。这个洋洋洒洒超过一万字的报告经过微小的调整后，被校学生会全体会议通过。在几几下征求学校有关部门、各系的意见建议进行吸纳完善后，得到校委批准。